[the thirty-fourth day]
忙碌的周末。
越清舒完全把岑景的事情抛之脑后,隐约记得他好像给她发了两则信息。
她看了,一时间不知道作何回复,放置在一边就忘了回。
邓佩尔救助的那只小猫,情况还算是良好,就是后续的治疗费有些高。
她还是咬了咬牙,坚持把医疗费给付了,然后抱着越舒大哭。
“呜呜呜越越宝,我要成穷光蛋了!”
越清舒笑她,“成穷光蛋都要救这只小猫啊?”
“我决定要救它,就要负责到底!”
“那我就对你负责到底吧,是我叫你搬过来的,生活费我来出。”
邓佩尔还是不好意思,百般推脱下,有点推不掉。
越清舒跟她说,“钱对我来说,不是那么重要的东西,你能陪着我,更重要。"
邓佩尔大为感动,最后还是接受了。
这时候的她觉得越清舒真是个美丽善良大方的姑娘,后来才发觉。
原来越清舒,是真的非常非常缺少陪伴。
所以她会拼命抓住一切可以陪着她的东西。
周末忙着生活上的事情,越舒还挤时间处理了一下工作,不然等到周一,就要去岑景那儿领骂了。
她把从岑景那儿拿回来的文件袋反复认真看了一遍。
撇开别的不说,岑景是个很耐心且负责的老师,他这个人若是毫无优点,就不会这样轻易地得到一切。
她被毙掉的五个策划,每一个岑景都认真看了,且认真给她备注了问题。
方案一,选择的企划内容不够具体,方案看起来很完善,但要真正实施起来很难。
岑景给她写字,提醒道。
【你现在的实践经验少,还不能准确地进行判断细节,这些需要你自己去做的时候多留意。】
方案二,岑景说她这一版的瑕疵较多,跟第一个版本相比,的确稍微落于实处了一些,但看起来一定会出现资金方面的问题。
至于方案三,他说,整体性不错,但总得来说平平无奇。
完成是可以完成,但并不是一个能给她带来成长和提升的内容。
岑景喜欢她选择一些有挑战性,但又能实在做完的内容。
本来对于新人来说,要确定这个内容可以落到实处,就只能做一些保底类型的。
要充满挑战和创新,就容易悬浮。
这对于越舒来说,的确有点难度,她一边看岑景的批注,一边说他。
“干嘛啦,每天就给我找这个事情那个事情的...”越清舒说着。
邓佩尔在准备晚饭,回头看她:“还在看领导给你批的文件呀?”
“嗯。”
“真好。”邓佩尔刚才扫到一眼,“他好有耐心地给你批注了好多,总比那种什么都不说,就说你做得不行的人强多啦。”
越清舒虽然嘴上会批判他两句,但其实在这一点上还是很受用的。
岑景是个做实事的人。
他给她认真地说明了所有的细节,甚至在卷末的空白页,特地给她留了很长一段话。
是在激励她。
【越清舒,你不是一个安于现状或者对自己没有要求的人,你要去做别人做不到的事情。
别人在新人时期无法做到的事情,你能做到。
这些方案和内容不必销毁,留下来以后回头看,未来要述职总结的时候,也会有用。
总结和反思进步能力,在职场上是很重要的。
在这里,拼的不仅仅是你进来时的学历和履历,更多的是你在这个工作中,往上爬的速度。】
越清舒合上文件夹。
撇开很多很多事情不谈,撇开他的冷漠无情不谈,岑景的确是个很好的人。
...
第二周。
周一刚到公司,只有越舒一个人元气满满,其他人都一副要死要活的样子。
张渺喝了两杯咖啡,懒洋洋地靠着,说:“周一真是社畜最讨厌的一天!”
安佑行贴心地拿了瓶清凉油,走过去准备帮她按摩一下太阳穴醒神。
越清舒在家喝过一杯咖啡,刚在只在楼下买了一杯柠檬水,早早地打完卡,就开始在工位上处理工作。
周一上午是喜莱高层的例会时间。
刚到工作时间,越舒就收到岑景的内部信息,他叫她会议结束以后去一趟他办公室。
老师要检查作业了。
越清舒赶紧继续看自己的文档,她昨晚熬了个夜把新版的方案做好了,就等着今天来给岑景教。
虽然不知道他这次会不会又给她毙了。
陈若思姗姗来迟,踩着点才来,她连连打着哈欠,看越舒这么轻盈的样子。
她愣了下,随口关心:“舒,你的方案怎么样了?”
她帮忙调整了两次细节,稍微看了一下。
没想到越舒刚进来没多久,就可以自己接这个项目了。
陈若思其实自己都还没有到能真正带人做方案的水平,她跟越舒说的,顶多算是交流。
“嗯,我弄了几次,上面还是没给过。”越舒说着,赶紧补充解释,“不是你的问题啦,是上面太严格了...”
“Vivian吗?”陈若思皱眉,“她最近心情还是不 -->>

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